Måske mister du en nøglemedarbejder i morgen
Nogle positioner er svære at genbesætte – i hvert fald inden for en overskuelig fremtid. Nogle besætninger skal have en vis størrelse for samlet at kunne yde det krævede. Din arbejdskraft er altså et sted, hvor det kan gå galt. I risikostyrings-termer er tab af nøglepersoner en risiko med en tilhørende væsentlig konsekvens.
Indenfor risikostyringsdisciplinen bør man tage højde for mange elementer afhængigt af, hvilken type af organisation, man er. Et flyselskab skal fx i høj grad beskæftige sig med risikoen for et flystyrt, og en større bagerkæde skal fx tage højde for risikoen for manglende eller fejlbehæftede leverancer.
En risiko såsom personalemangel slår bredt på tværs af brancher, men indenfor nogle typer er konsekvensen ekstra stor. Fx skriger mange virksomheder i it-branchen pt. efter udviklere, da konsekvensen ved mangel giver problemer ift. at kunne levere en tilfredsstillende ydelse og udnytte et gunstigt marked. Til andre tider er risikoen for at se personalemangel mindre, selvom konsekvensen kan være den samme. Risici og konsekvenser er bevægelige størrelser.
Hvad skal man så gøre med en given risiko? Skal man acceptere tilstedeværelsen? Det afhænger helt og holdent af, hvor stor sandsynligheden er, og hvor stor konsekvensen regnes at være. En lille risiko – som ligger indenfor ens risikoappetit – bør accepteres og dermed blot leves med. Et risikoemne med større sandsynlighed, men lille konsekvens, kan også accepteres. Samtidig bør man holde øje med udviklingen på de accepterede risici, der kan have en stor konsekvens.
Andre risici, der er tilpas betydelige, kan man i stedet imødegå ved at forsøge at undgå, at de sker – ved fx at forbedre kvalitetssikring, mindske dem ved at mindske sandsynlighed og/eller konsekvens, eller overføre risikoen til fx et forsikringsselskab.
I tilfældet med nøglepersoner bør man i mange situationer mindske sandsynligheden for, at de i utide forlader jeres organisation, samtidig med at man søger at mindske konsekvensen ved at fordele viden og kompetencer ud i det daglige.
Vi tilbyder softwaremoduler til at bistå jer i jeres risikostyring. Både i arbejdet med at indsamle data om potentielle risici, at formulere strukturerede, men enkle risikoanalyser, og at agere effektivt i en krisesituation. Læs mere hér: 360 graders risikostyring med Enterprise Risk Management
Oprindeligt postet på LinkedIn januar 2022.
